Crediamo fortemente in un modello non gerarchico e nello Smart Working e non solo relativamente al luogo in cui si lavora ma soprattutto a come si lavora. 

Il nostro modello di Governance a Bolle è strutturato in differenti centri di responsabilità in cui non esistono capi ma ruoli con propri ambiti di competenza e obiettivi, da noi non esistono compiti. Con il modello OKR ognuno è guidato dai propri obiettivi focalizzati sui nostri valori comuni. Il nostro modello è orientato alla crescita della entrepreneurship di ognuno. 

Ogni associate indipendentemente dalla seniority oltre alla propria retribuzione fissa ne ha una variabile legata ad obiettivi oggettivi e con poca componente soggettiva e può aderire ad un virtual stock plan del gruppo.Sei curioso di conoscere Rock?

Crediamo che la parola chiave riferita al business debba essere “sostenibilità”, per far crescere un'azienda sana che ci permetta di scalare le attività in tutta Europa.
 

Quasi tutte le aziende riferendosi al business si concentrano su termini come cliente, ragione sociale e società, considerando poco le persone che necessitano delle nostre soluzioni. Per noi, così come per Odoo, focalizzarci sul business significa sia focalizzarsi sugli utenti finali per offrire servizi di valore sia concentrarsi e costruire soluzioni per le persone. 

Dai un occhiata al nostro approccio!​​ 

Crediamo che un'azienda di successo debba concentrarsi anche su prodotti di valore. Il tempo è la cosa più preziosa che ognuno di noi possiede, per questo crediamo che una strategia vincente debba passare dallo sviluppo di prodotti che permettano di automatizzare, migliorare e velocizzare i processi operativi.  

Dai un'occhiata alle nostre soluzioni!
Odoo Solutions - Rapsodoo Solutions

Crediamo inoltre che l’evoluzione di un gruppo come Symphonie Prime passi per una piattaforma che racchiuda le diverse competenze delle aziende che ne fanno parte. Per questo come Rapsodoo partecipiamo attivamente allo sviluppo della piattaforma Symple.cloud, nata per semplificare e accogliere, in un approccio End2End, i processi operativi degli utenti a cui si rivolge.

SYMPLE.cloud

I rapporti con l’ecosistema sono per noi molto importanti, crediamo che la competizione sia sana e necessaria per far crescere ogni azienda.  

Ma riteniamo che l’approccio cooperativo tra aziende diverse su problemi comuni possa dare un valore anche maggiore. Per questo amiamo il termine coopetition.

Per noi l’ecosistema non è solo uno contesto in cui competere ma è un contesto in cui si possa collaborare, scambiare valore, e arricchire la community. 

Collaborare con il mondo open source, dare valore attraverso eventi formativi grazie alla nostra academy, supportare altre aziende e trovare opportunità di collaborazione sono punti per noi molto importanti.
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Per diventare il partner più fantastico d'Europa è necessario far crescere e rafforzare il brand. Lavorare da noi e con noi è entusiasmante e ci impegniamo ogni giorno per comunicarlo. 

Partecipare ad eventi nazionali ed internazionali, promuovere il brand nei luoghi e nei modi opportuni è compito di ognuno di noi.

Tuttavia riteniamo che la migliore modalità di promuovere Rapsodoo sia il passaparola.

Riteniamo che nulla sia meglio di un associate o un utente che parla bene di te per questo la promozione del brand passa da tutto il resto.